Как найти работу в этих волчьих условиях?

100
Как найти работу в этих волчьих условиях?


Ещё недавно найти работу, где-то устроиться не было проблемой. Рынок труда был сбалансированным, то есть работодатель был заинтересован в работнике так же, как и работник в нём. Человек приходил на фирму, заполнял анкету, и через какое-то время ему звонили с предложением

Но кризис всё изменил. Теперь найти хорошую работу — целая эпопея. Сотрудников массово увольняют, а новые никому не нужны. Баланс на рынке труда сместился в пользу работодателя. Теперь работник должен всех обзванивать сам, иначе о нём и не вспомнят. Посмотрим, как в таких волчьих условиях устроиться на хорошую работу. Психологи дают три совета.

Изучите рынок

Естественно, придётся прочитать десятки объявлений в газетах и на Авито. Скоро вы заметите, что некоторые объявления кочуют из номера в номер, на время исчезают, потом появляются вновь. Это признак, что на фирме большая текучка кадров. А значит, там или условия плохие, или начальник грубый, или коллектив ужасный. В общем, ничего хорошего. Такие вакансии нужно игнорировать, что бы ни сулил работодатель.

Просматривайте новые вакансии каждый день, утром и вечером. Не обращайте внимания на объявления, в которых не указана заработная плата или график работы. Никогда не соглашайтесь на сдельную работу. Скорее всего, вы бесплатно отработаете неделю или месяц, а вам ничего не заплатят.

Грамотно пройдите собеседование

Допустим, вы дозвонились до фирмы, что можно считать почти чудом, и договорились о собеседовании. Отлично. Теперь нужно решить, как себя вести.

Многие соискатели надеются, что их возьмут на работу, если они составят хорошее резюме или портфолио. На самом деле, портфолио давно вышли из моды. Некоторые «специалисты» предлагают составить портфолио за деньги, но это очередной обман. В наши дни никто уже не смотрит в портфолио. Работодателю некогда изучать ваши работы. Да и лень. Кстати говоря, не факт, что работодатель вообще способен оценить ваш профессионализм. Многие владельцы бизнесов не разбираются в деле, которым занимаются. Для этого есть специально обученные люди.

В последнее время стало модным назначать на роль менеджера по подбору персонала какую-нибудь не шибко умную девицу, которая вообще ничего не смыслит в вашей профессии. Она будет задавать невероятно глупые вопросы, и вам придётся на них отвечать. Желательно, чтобы эта дурилка всё поняла. Постарайтесь опуститься до её уровня тупости. От того, какое впечатление вы произведёте на это существо, зависит ваша будущая карьера.

Также важно знать, что работодатели отдают приоритет людям женатым и обременённым кредитами. Такие работники реже меняют место работы, более послушны, их легче эксплуатировать. Если вы холостяк и свободны от долгов, врите, что живёте гражданским браком и скоро возьмёте ипотеку.

Уважайте себя

Некоторые люди хватаются за любую работу, лишь бы она была. Никогда так не делайте. Поверьте, плохая работа отнимет у вас столько сил и нервов, что вы ляжете в могилу раньше срока. Успешный человек никогда не пойдёт на собеседование, если работа неинтересная или работодатель неприятен. Он лучше отдохнёт, накопит силы и дождётся лучшего предложения.

Просматривая вакансии, обращайте внимание не на месячный оклад, а на то, сколько вам намерены платить за час работы. Бывает, что зарплата хорошая, но только потому, что работать придётся по 12 часов 6 дней в неделю. А рядом вакансия с зарплатой поменьше, но там и режим щадящий. И выходит, что час работы стоит больше. А значит, на этой фирме работать выгоднее.

Вы должны ценить не только деньги, но и своё время, и здоровье. Нет ничего хорошего в том, чтобы за копейки пахать, как вол. Найдите разумный баланс между достойной оплатой и бережным отношением к себе.

Текст Игорь Денисов



Оставить комментарий:

Please enter your comment!
Please enter your name here

пять + десять =