Во время разговора на тему, кто лучше как руководитель — мужчина или женщина, — сломано немало копий. Пора разложить по полочкам плюсы и минусы мужчин и женщин на высоких должностях
Начальник — мужчина
Плюсы
Мужчины всегда ассоциируются с должностью босса. Чем они заслужили такое право?
Умение чётко и конкретно принимать решения, составлять планы. Часто они математически логичны, в большинстве случаев даже категоричны.
Эмоциональный диапазон минимальный. Им проще отказаться от эмоций, чтобы извлечь максимальную выгоду для своей фирмы.
Умение мыслить в перспективе. Мужчины лучше строят планы на долгий срок, они прекрасно воплощают задуманное мелкими шагами, не позволяя нюансам сбить себя с толку.
Риск — благородное дело. В условиях жёсткой конкуренции рисковать необходимо, а мужчины умеют это делать первоклассно.
Мужчины умеют использовать ресурсы фирмы, равно как и пополнять их. Они более склонны к вложению денег в новые, до конца не изведанные отрасли или проекты. Благодаря этому активы компании всегда находятся в движении, наблюдается постоянный рост результатов.
Минусы
Есть ли у мужчин-руководителей недостатки? Кто ищет, тот найдёт!
Низкая склонность к эмпатии. Мужчины часто не задумываются о психологическом комфорте сотрудников, они менее восприимчивы к деталям и нюансам.
Мышление крупными формами, невнимательность к деталям. Мужчины — превосходные стратеги, но ежедневная рутинная мелочёвка быстро утомляет. Отсюда промахи. Часто непростительные.
Они сильнее физически, но психологически менее гибки. Часто мужчинам сложно справиться с проблемами, когда они «сматываются» в клубок, превращаясь в гордиев узел.
Читайте также:
Как не стать заложником работы?
Обратная сторона «плюса» — страсть к авантюре — часто оборачивается потерями и крахом.
Мозг мужчин обрабатывает в два раза меньше слов по сравнению с мозгом женщин, поэтому долгие беседы и обсуждения их утомляют. Обсуждаемая проблема быстро перестаёт их интересовать.
Мужчина-руководитель, как правило, упрям и абсолютно уверен в своей правоте. Его трудно в чём-то переубедить, он будет до конца отстаивать собственное мнение, поскольку опасается потерять личный статус и авторитет.
Начальник — женщина
Преимущества
К числу основных преимуществ можно отнести:
Внимательность к людям, тактичность и деликатность. Женщинам легче создать доверительную атмосферу в коллективе, сплотить вокруг себя дружелюбных людей.
Высокий уровень ответственности. Женщины-руководители бдительно следят за деталями, незначительными рутинными операциями, умеют отвечать за внушительный, часто неподъёмный объём работы.
Рассудительность и благоразумие. Женщины более щепетильно взвешивают положительные и отрицательные стороны сделки, прежде чем принять своё решение.
Женщины редко испытывают чувство соперничества до такой степени, чтобы из вредности досадить конкуренту. Им проще держать врага ближе, чем друга. Мужчин же самолюбие часто толкает на необдуманные шаги с единственной целью — одолеть соперника.
С женщиной проще договориться, она более расположена к обсуждению и поиску верного решения. При необходимости может изменить тактику поведения и признать допущенные ошибки. Мнение коллектива учитывается активнее по сравнению с мужским руководством.
Недостатки
Эмоциональная нестабильность. Женщины-руководители стараются брать эмоции под контроль, однако выбить их из колеи проще. Им сложнее оставаться беспристрастными.
Чрезмерная щепетильность. Иногда та самая внимательность к мелочам доводится до абсурда, время может тратиться на незначительные дела, в то время как большой проект будет простаивать.
Барышня в мужском коллективе
Стремление взвесить плюсы и минусы может сыграть с боссом в юбке злую шутку. Иногда нужны молниеносная реакция и риск, чтобы не оказаться в проигрыше.
Часто женщины слишком мягки, чтобы держать коллектив в ежовых рукавицах, а может быть, всё дело в стереотипах? Мужчине легче достичь беспрекословного подчинения, чем представительнице прекрасной половины человечества.
Как вы уже поняли, найти точный ответ на этот вопрос нереально. При всех положительных и отрицательных сторонах хорошие руководители бывают и среди прекрасных женщин, и среди брутальных мужчин. Шанс «нарваться» на одного из них — фифти-фифти.
Впрочем, психологи рекомендуют поменьше пенять на начальника, ведь он такой же человек, как и вы, при этом обременённый гораздо большими обязательствами и ответственностью. В его подчинении находится множество людей — каждый со своим характером и проблемами, учесть которые одинаково тяжело и сильным мужчинам, и хрупким женщинам. Поэтому главное, чтобы руководитель был профессионалом.
Марта Прелесная
